产品经理面试是一次斗智斗勇的游戏，大多数情况下，面试官总会提出些“刁钻”的问题，让你无从下手。本文作者从自身工作经验出发，分享了关于面试前简历投放和面试过程中问题回答的非常有价值的教程攻略，供大家一同参考和学习。

有时候，你会不会偷偷地泛酸，平时一个看起来毫不起眼的朋友或者同事，怎的一跳槽薪水就翻了N多呐？这个人到底有什么本事，把自己包装的这么优秀？

丽莎阿姨从08年毕业到现在，其实只换过两次工作，面试经验相比于大多数职场人并不算丰富，但这些年面试了几百位产品经理，总结出来一套也许对你有帮助的产品经理面试方法，希望能帮到你。

01 为什么你的简历会石沉大海？

有没有发现，当你看到一份JD描述非常适合自己的工作机会，投递简历后却往往石沉大海，这到底是什么原因？

其实原因只有一个，你认为的“合适”和招聘者理解的“合适”并不是在一个维度上的。招聘者需要的是能提供这个岗位的有“价值”的人。

如果想应聘这个岗位，至少要搞清楚四个维度的价值：

1. 这个岗位要创造的目标价值
2. 达到这个价值需要的关键动作
3. 这个岗位必备的知识技能
4. 这个岗位所需要的性格才干

如果你特别想获得这个机会，只从公司网站上看信息恐怕是不够的，你要动用所有的社会关系，找到这个公司的所有信息，如果实在找不到认识的人，通过社交软件找到公司或者同事的信息，都比你抽象地想象要好得多。