作为管理者，每天除了日常的业务发展之外，更多的时间是在管理部门的员工，每一位员工的性格都不一样，有什么方法可以管理好手下的员工呢？

首先，企业必须设立一份规章制度，对员工实行规范化管理。每个人的工作职责，办事的流程，让每一位员工明确自己的责任，以及知晓当事务超出自己职责范围时，该如何解决。

其次，我们可以借助管理工具来协助我们。现在很多公司的业务团队都在用微信开展业务，开发客户，收款转账等等，优客工作管理手机可以实时监测和管理业务员工作手机的敏感信息，敏感操作等等。不仅可以管理员工，还能保障企业的信息安全~

在谈业务中，如果出现业务员辱骂客户，把客户弄丢了，要怎么预防？优客工作管理手机可以设置敏感词，企业可以根据自身需求，在系统中设定敏感词，当业务员与客户聊天中的内容包含敏感词时，系统会自动统计出来。更好地掌控业务员工作内容，确保信息安全。

优客工作管理手机有敏感行为操作统计，如业务员删除客户VX、自主更换手机号、拉黑客户、收发名片等等，系统会自动记录业务员在VX上的敏感操作。

业务员走私单，单独收money怎么办？优客工作管理手机有财务统计功能，只要有发生收发红包或转账的记录都会被记录到系统上，那管理员就可以具体查看账单详情了。