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怎么及时发现员工不当行为?

发布人:优客 发布时间:2024-01-05 21 次浏览




对现在的企业来说

客户即是公司的生命

员工离职带走公司的客户资源

对公司而言是巨大的损失

而离职员工的“不当行为”

该怎么预防?


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法院审理了一起员工离职带走公司客户名单,侵害经营秘密纠纷的案件,离职员工金某被判立即停止侵害原告公司客户名单的行为,并赔偿原告公司经济损失60万元及合理支出5689元。


客户名单为何如此重要?客户是公司营收来源的保证,客户名单是公司极具价值的信息,是公司重要的竞争资源,一旦泄露,就会影响企业正常的发展。

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现实情况中,因为公司客户多是与业务员联系密切,所以业务员跳槽带走老客户很是常见。那么,企业可以采取哪些有效措施来降低此类风险、防患于未然呢?优客工作管理手机可以监管员工行为、全方位保护客户信息和公司资源,并且规范员工的行为,防止信息丢失,提升企业的风险管控能力。




微信数据留存

优客工作管理手机提供了监管微信行为的功能,可以实时更新微信记录。这样一来,企业可以及时发现员工不当行为,并采取相应的措施进行处理,确保企业稳定运营。


微信好友数、沟通数

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新增客户数

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聊天记录

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微信群统计

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微信语音

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财务信息

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敏感行为记录

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优客工作管理手机是多维度风险管控的工具,通过监管员工行为,帮助企业管理员工并提升风险管控能力。想了解更多功能可以扫描下方二维码咨询哦!

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