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品牌数字化创新方法论(上)——活着就是为了改变世界

发布人:www.yunke.ai 发布时间:2021-01-01 109 次浏览

编辑导语:如今随着科技与互联网的不断发展中,各种品牌也越来越像科技的方向靠近,数字化成为了他们转变的一个新方向,更是对于企业来说一种新的变化;本文作者分享了关于品牌数字化的创新方法论,我们一起来了解一下。

2021年的时代变局,加速科技融合生活,各种品牌以「数字化」战略的方式也躬身入局。

  • 2021年3月,adidas宣布了下一个五年(2021-2025)战略——「Own The Game掌控全场」。这个五年计划的核心,就是将「Direct-To-Consumer(DTC)直面消费者策略」放在了五年计划中的重中之重。
  • 2021年3月,安踏集团公布的财报显示,2020年取得成绩的关键:一是数字化战略的制定,以及逐步分阶段落实;二是DTC(直面消费者)战略的深化,特别是安踏品牌DTC战略的深化。董事会主席兼CEO丁世忠在财报中提到,“数字化转型将是未来竞争的分水岭。”

从算法驱动到个性化定制,从定义生活方式到专注超级会员,从效率连接到数字体验,从量化友好环境到品牌态度行动,从无处不在的场景到无所不包的社群,无论是用户对品牌的接受和认知方式,还是品牌自身生长方式都越来越“数字”。

当然,“数字”的概念还可以更加广阔和富有想象力,「数字品牌」还是「数字化品牌」更是一个开放的填空题。

  • 有缘起美国,创新中国,品牌星球大力推荐的DTC,有场景实验室吴声的科学品牌和新物种品牌,也有天猫定义的数字品牌、新消费品牌,SocialBeta推荐的#新锐品牌图鉴,还有更多的品牌在说的年轻化品牌、国潮品牌、生活方式品牌…..。
  • 当然各个品牌也有自己的定位,比如特斯拉,比如蔚来,比如小米,比如阿里,比如京东当然,这个定义在中国零售行业,还有一个名字叫新零售。
  • 还有传统的品牌定位公司继续扛着20年前大旗的品牌理论,定位,冲突,超级符号等等。

他们都以不同形式拥抱和融入数字中,但是更具有潜力,不断跃入年轻人生活的则是那些天生的数字品牌。

笔者在研究天生数字品牌成长历程(40+个海外DTC品牌,40+新消费国货品牌)后发现,这些品牌的高速成长拥有一些共通的方法:

蕴藏着梦想/初心/野心,手持“用户”这把光剑,以「数字」为柄,「新价值」为刃,原力「破坏性创新」驱动,「新零售 」为技,要创造些什么,改变些什么。

一、「数字」为柄

如果说PC互联成长起来的品牌,拥有互联网基因,尝试数字化,那么新消费品牌的数字化就是他们的天赋能力。

究其原因,一是很多创业者或是成长于移动互联,或就是90后数字原住民;再则是,他们创业的时代,数字已经与生活融为一体。

  • 美国**美妆孵化器创始人Laura认为:“数字营销就像呼吸一样,是无时不刻不在做的事情,非常自然。”
  • Keep的创始人兼CEO,90后创业者王宁“如果你觉得Keep只是一个APP,那我们觉得可惜了。Keep想做的,是利用数字化方式来解决用户的运动生活”。
  • 薇娅(85年)、李子柒(90年)、李佳琪(92年)们的短视频、直播、在线化等非常自然,红极一时也理所当然。
  • 完美日记从2017年创立,以数字化覆盖产业链所有环节:产品研发,供应链、商业模式、用户沟通、渠道、营销等,堪称数字化经典案例。
  • 2016年创立的元气森林,归因于精确计算爆红,像做APP一样在做饮料 。

他们不需要学习,不需要转型,不需要研究,不需要制定数字化战略,他们天生数字。

2016年,DTC品牌的教父,BONOBOS的创始人安迪·邓恩(Andy Dunn)提出了DTC的新概念:DNVB(Digitally Native Vertical Brand),即数字原生垂直品牌。

所以,对于中国即将希望数字化、年轻化的新消费品牌、传统品牌来说,首先要升级认知:

第一,数字化不是目的,不是工具,数字是品牌应是具备的基础能力和思维方式,就像剑柄之于光剑,是武技的根基;思考之于文明,是人类进化的本源。

第二,不应该存在是否数字化和部分数字化的问题,而要持续探索的是,如何用数字(科技智能等)赋能用户、为用户创造新价值,像呼吸一样,无时无刻无处不在的问题…….。

二、为用户「创造新价值」为刃。

数字品牌需要为用户持续「创造新价值」。

曾经的“顾客永远是对的”和“用户第一”,在时代发展和技术进步催化下, 其隐藏的真正的属性逐步外显。

  • 从过去发现用户痛点,解决冲突;到洞察10倍速变化,开拓一个新市场,为用户创造需求。
  • 从过去淘宝、京东、小程序、社群等数字商城,缩减生产到消费者之间的距离和成本,更好的服务用户;到现在站在用户的角度洞察用户,持续为他们创造新体验。
  • 从过去的定位、标签、打卡等粗放式传播;到创领新生活,去引领和匹配用户的观念,吸引聚拢价值契合的用户群体,表达其主张,彰显其个性,满足其精神。
  • 从过去单向传递信息告知用户;到创造新连接,从沟通到互动,从“灰色”到“透明”,从“ 知情”到“许可”,形成新的信任和尊重。
  • 从过去借数据,低成本获客,抢夺流量,增强粘性;到打造新社交,拥有用户,经营用户共同成长,共同创造。

这些属性面板在数字化中,构成了一个个闭环,以始为终。

所以,为用户带来的价值也被重新定义,从“性价比” 、“解决问题”、“身份标签”到为「用户创造新价值」。

  • 所以,降低成本,性价比不再是DTC品牌提供给消费者的唯一价值,能否为用户创造新的价值成为生死关键。
  • 所以,从线上开始走向线下,实体店不再是成本,关键在于能不能给用户带来更多更好的体验。
  • 所以,与用户互动,鼓励分享,不再是吸流促销造热点,更重要的是通过这些反馈数据推动产品和服务持续进步。

在这三条之下,所谓新产品,所谓讲故事,所谓数字营销,所谓流量/社交红利,所谓公域私域,所谓线上线下打通的新零售,都是为用户「创造新价值」。

故宫既是如此。

「新价值」,可以是新体验、新功能、新场景,新时尚,新信任,新价值观、新生活方式, 新文化…..。

拥有这把「创造新价值」的利刃,没有攻不下的人群,打不开的市场。

三、原力「破坏性创新」驱动。

创新理论和创业家理论之父约瑟夫·熊彼特和哈佛商学院创新理论大师克莱顿·克里斯滕森教授认为,「破坏性创新(非连续性创新),才是经济发展的唯一因,指数级增长的关键」。

  • 「破坏性创新」,洞察到一个10倍速变化的机会或新的需求,以(技术+市场)的组合去创造一个新体验或新价值。这种创新是直接从传统的价值网跳到新的价值网/边缘  市场,往往能够带来指数级的增长。
  • 「连续性创新」,延续既有通道的创新,如对现有技术的持续改变,产品的升级迭代,流程的不断优化,价格的降低等。通过比巨头品牌做得更好,更便宜,更时尚赢得市场。

「破坏性创新」应该是数字品牌/新消费品牌/DTC品牌们高速成长的“原力”。

没有「破坏性创新」这个“原力”驱动,「数字」就是一个剑柄,「创造新价值」为刃也仅是一句口号。

  • 有了破坏性创新,站在用户的立场,洞察用户的变化,创造新需求,而不是发现满足用户需求,解决现有问题,更不是去现有市场抢夺和竞争;
  • 有了破坏性创新,初心和野心才能重新定义什么改变什么,有了新生活态度、新的生活理念,赢得新的人群,创造新的市场。
  • 有了破坏性创新,才能突破原有价值链,以新的价值网提供最适合最敏捷的产品、服务和体验;
  • 有了破坏性创新,才能打开产品服务边界,从卖产品到卖内容、价值观、生活方式……。
  • 有了破坏性创新,才能不断创造出与用户新连接方式:新零售、超级IP、共创……。

简单来说,开始于一款能满足用户“之前遐想需求”的产品(服务);着手解决“当下与未来”的对立;把技术创新与消费者核心洞察组合在一起,给用户提供之前不可能实现的体验。

  • Peloton(2019年纳斯达克上市),——创始人John Foley,“我是否可以创造一个在线数字化的健身体验,融合硬件和软件,用户可以在家消费健身的“内容”,让人可以不受时间和空间的限制体验到健身的快乐”。
  • Allbirds(2016年创立,奥斯卡影帝“小李子”投资,2021年估值达17亿美元。)——曾为新西兰国脚的创始人Tim Brown,在职业生涯中对鞋的柔软舒适一直有期待和想法,希望用新西兰满地的羊毛等天然材料实现。他要打造一个极尽生态环保之可能的品牌,设计和售卖“世界上最舒服的鞋”。
  • Seed Beauty(孵化的Kylie Cosmetics品牌,打破了扎克伯格于23岁创下的福布斯史上“最年轻白手起家亿万富翁”纪录)。——创始人Laura认为,“我们不预测彩妆趋势,而是创造它!”
  • Hims(2017年成立,2020年成功借壳上市)——创始人Andrew Dudum认为「让“他”感受到关怀很重要」,“我们不是医药电商,而是有关生活方式的品牌,是男性健康一站式解决方案,为不同年龄段的消费者提供健康咨询服务和解决方案。”

中国数字时代的品牌们也在不断“破坏”中创新前行,在改变着什么,创造着什么,重新定义着什么。

  • 拼多多是「破坏性创新-低端颠覆」教科书般的案例:微信团购+低端用户+算法推荐组合创造出了拼多多帝国;
  • 今日头条则是「破坏性创新-边缘创新」教科书般的案例:算法推荐+新闻内容+短视频打造出字节帝国。
  • 三顿半“让咖啡变得触手可及”,打开咖啡生活的新场景,持续的“探索星球风味”,“探索新生活”、“ 环保返航”,让雀巢的速溶咖啡,飞利浦的咖啡机无所适从。
  • 亚朵酒店的第四空间,IP酒店、属地摄影、生活节、AT-LAB计划,持续破坏着传统酒店的一切价值,从经营房间到经营空间,从经营人群到引领生活,真的成为一个生活方式品牌。

他们都没有去解决原来的问题,而是以自己的“原力”打开一个新的世界。

他们「活着就是为了改变世界」。

四、「新零售 」的双修“武技”