编辑导读:互联网公司注重战略定位,但是很少使用定位理论。那互联网公司是如何进行战略定位的呢?本文将从三个角度对增长定位的底层逻辑进行分析,希望对你有帮助。

有一个奇怪的现象。
互联网公司极其重视战略定位,但很少使用定位理论。
我们从来没有听到中国互联网前10名头部公司创始人,公开使用定位理论来介绍自己的公司。
- 我是谁?
- 消费理由?
- 信任状?
那互联网公司(也包括传统产业+互联网)是怎么进行战略定位的呢?今天,我们就从三个角度解读一下:
第一,互联网增长战略定位实战;
第二,互联网增长战略定位十要素;
第三,互联网增长与消费品公司战略定位的本质差别。
一、互联网增长战略定位实战
我们举4个真实案例吧。
第一个是2C的,社交电商平台-拼多多;
第二个是2B的,纺织品交易电商平台-百布;
第三个是2C的,以天猫线上销售为主-拉面说;
第四个是2B的,智慧食堂服务商-雄伟科技。

拼多多是怎么做增长战略的?
- 从0-0.1,三箭齐发。分别做了拼水果、拼多多、游戏。
- 从0.1-1,以拼水果为抓手,跑通了商业闭环,成长为区域水果线上批发商。
- 从1-10,腾讯加持,中国**的线下10元店线上流量入口。
- 从10-100,中国**的水果线上批发商,中国**的农产品上行平台。
- 从100-至今,正在向中国**的拼工厂联盟而努力。
小结一下:
拼多多是先做用户增长:产品优势不大,但是以水果来做选品切入点,眼光独到。
对社交电商形成认知优势:产品形态和微信海量用户形成了化学反应。
对社交电商形成比较优势:9.9元包邮,替代了全国线下10元店,易记易传播易决策。
最终形成了有别于天猫、京东的差异化竞争壁垒:他们都是城市产品下乡(赚农村的钱),而拼多多是农产品上行(帮三农赚钱)。
目前正在走淘宝向天猫品牌升级的的拼工厂战略。

百布是怎么做增长战略的?
- 从0-1,先做中国**的纺织面料数据库,形成战略抓手。
- 从1-10,中国**的纺织面料交易平台。
- 从10-至今,用AIoT+SAAS赋能上游,建立智能云工厂。
小结一下:
百布先做的是中国**的纺织面料数据库:具有工具属性和顾问式销售双重属性。
非常类似2C领域的大众点评:中国**的餐饮消费口碑库。
因为是工具属性,大众点评变现能力并不强,但是拥有中国**线上餐饮流量,和美团外卖这个交易平台一结合,就形成竞争壁垒了。
有了面料数据库这个流量抓手,百布在纺织面料交易B2B上,就降维打击了,很快交易量就领先对手,达到百亿规模。
这时传统的B2B交易平台已经不能威胁百布,**的竞争对手是跨界的,叫智布互联。它是从智能云工厂切入,自然而然地也能够进行面料交易。
于是,百布分立出一个全布,就专攻智能云工厂,应对智布互联的跨界挑战。

拉面说是如何做增长战略的?
从0-0.1,堂食中的日式拉面,既能卖得贵又能卖得快,那么有没有一种在家可以吃的日式速食拉面呢?
这是战略假设,实际上市场中已经有规模不大,但是卖得还不错的参照对标。
从0.1-1,在B站引爆了美食Up主,与第一批核心客户,建立了关系,改变了对传统方便面的客户认知。
从1-10,正好赶上天猫的流量红利,成为天猫高端速食面品类第一。
从10-到今,扩大全渠道全品类销售能力(正在进行中)。
小结一下:
过去2-3年,很多互联网网红品牌从0-1的速度特别快,主要都是抓住了平台流量红利。
像拼多多抓住了微信存量用户一样,拉面说正好赶上了天猫流量红利,天猫要成为全球**的新品首发平台,迫切需要大量的年轻人喜欢的有品牌调性的新锐品牌。
拉面说,在交易平台之外,在B站做内容营销,引爆第一批核心客户群。
这个是值得称道的,一下子就拉开了与传统方便面的市场区隔,建立了亚文化特征的品牌调性。
目前正在从10-100的自我突破中,难度也是非常大的,战略定位也会相应有一个非常本质的调整。

雄伟科技是如何做增长战略的?
- 从0-1,从硬件科技入手,开发了智盘。餐具中有芯片,自动识别金额+营养成份,减少了单位食堂排队时间。
- 从1-10,形成了多个硬件+软件的解决方案,成为中国**的智慧食堂服务商,腾讯、工行、清华等知名大单位都成为标杆客户。
- 从10-100,已经覆盖了2500+单位,覆盖员工400多万人,每年餐饮交易额超200亿之后,形成了竞争壁垒。
- 从100-至今,开始沿着客户终身价值,开发员工福利电商平台-福易购,形成新的商业利润增长点。
小结一下:
互联网公司商业模式一般都会有三步:
流量导入-关系沉淀-价值变现。
雄伟科技尽管是2B的,也符合这个商业模式。
它从硬件科技入手,飞快地抢占了客户资源——流量导入。
随着客户满意度的提升——关系沉淀。
员工食堂花不掉的钱,通常都在食堂小卖部以零售方式消费。
于是,雄伟科技就内部孵化出一个平台-福易购。
福易购的从0-1,就是线下食堂小卖部的线上流量入口。
福易购从1-10,就是企业福利团购平台,目前正在放量快速增长中。
福易购与传统的做企业团购的,或者做员工福利商城的区别在哪呢?
两个指标就够了,就是员工餐饮是员工福利,是刚需高频,以致于员工食堂小卖部线上流量入口的频率高达:三个月内,人均访问量9.5次,订单数7.9个。
一个零售交易量才刚刚起步的平台,单凭这两个指标,就是完胜对手的竞争壁垒。当然了,母公司雄伟科技客户池是竞争壁垒的底层逻辑。
二、互联网增长战略的底层逻辑
互联网公司有数据,有画像,有流量,有技术,有新商业模式。他们在战略定位上,考虑的要素就复杂得多。
通常有十要素:
产品、客户、场景、市场。这4个是增长策略要素。
销售、营销、品类、品牌。这4个是增长运营要素。
战略、商业模式。这2个是增长杠杆要素。
闽ICP备13000641号-4