编辑导读：互联网行业竞争激烈，职场坑位越来越难抢。想要求职大厂，产品经理是一个合适的岗位吗？需要注意哪些能力的培养？本文作者与百度一线产品经理对这个问题展开了讨论，一起来看看~

如今互联网兴盛的时代，每年都有源源不断的新人涌入互联网行业，造就了人群蜂拥的“盛世繁荣”。

众多岗位中，产品经理岗堪称是一颗璀璨星辰。之所以如此，有两方面的原因：一方面，互联网造神模式塑造了乔布斯、张小龙等产品大神形象；另一方面，产品经理看似没有专业要求，更容易受到应届生的青睐。

那么，对应届生或者想转行的人来说，产品经理到底是不是一个值得选择的职业呢？

恰逢，2021届百度校招启动之际，笔者有幸与百度多个事业部的资深产品经理组了个聊天局，希望可以解惑上述问题。

下面就让我们一起回顾一下这个聊天局的内容。

一、产品经理是什么

到底什么是产品经理？这是萦绕在求职者心中的首个疑问。

聊天局从这个问题聊起，并由此延展，谈到了近些年产品经理的发展与变化。

经过市场的成长与业务需求的驱动，产品经理岗产生了很多细分领域，比如B端/C端产品经理、移动端/后台/小程序产品经理等。

但是，如果你身处产品行业，就会不难发现，其实产品经理的基础工作是相通的，大都是无中生有，将想法具象成设计方案，并将其落地实现的过程。

因此，百度资深产品A说，产品经理是帮助公司解决问题的人，不管是功能设计、策略研究还是数据分析，都是解决问题的手段。

通过对聊天内容的提炼，我觉得可以给产品经理一个这样的定义：产品经理是一位布道者。

神学家巴刻(J.I.Packer)曾对布道下过定义：“布道乃是以圣灵的能力传讲基督耶稣，使人能藉着他信靠神，接受他为救主，并在他的教会中与信徒交通，事奉他如君王。”

产品经理所布之道，是自己设计的产品，面向的群体从项目成员开始，然后覆盖至产品用户，让他们相信我们的产品是可以被信赖的，是有意义的。

所以产品经理是有“信仰”的创新者。

随着各位产品前辈的不断摸索，各类产品经理能力模型日益清晰，产品岗从蛮荒时代逐渐过渡到了规则时代。

如果应届生想要成为一名产品经理，可以拥有很多获取产品知识的渠道，比如产品书籍、产品社区等。

通过聊天，我们了解到百度丰富的产品线、成熟的产品培训体系与指导人制度，使其拥有了持续培养优秀产品经理的环境。今年百度对于产品岗位的需求也大幅提升，涉及视频创新、游戏、智能小程序、贴吧、云计算等业务的19种产品类职位，这些都是成熟大厂经年累积的优势。

而持续学习的能力，也是各位百度资深产品经理反复提到的优秀产品经理的特质。不过，职场不是考试，学习只是手段，不是目的。因此，如何成为一名优秀的产品经理，就值得我们讨论了。

二、优秀产品经理的特质

通过对本次产品聊天局对优秀产品经理讨论内容的萃取，我们发现优秀产品经理的内核能力有两部分组成：产品设计能力与产品设计思维。

有些类似于《孙子兵法》中对术和道的描述：“道为术之灵，术为道之体”。

而聚焦在应届生这样的群体上，其实产品设计能力并不是重点能力，大家更关注校招生是否具备高潜力，而潜力正是产品设计思维的具象表现。

所以，大家一起聊了聊，哪些思维能力是产品经理的必需品。